El SNTE vs la CNTE
La CNTE logró que las plazas de maestros se sigan heredando a familiares, que no se aplicara la evaluación universal porque los maestros ya hicieron examen de oposición para ingresar a la SEP. Además, 90 días de aguinaldo. ¿Y el SNTE?
En los últimos días hemos visto en la televisión una campaña del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en contra de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE).
Vemos que se deslindan de ellos y piden a los mexicanos que no nos confundamos. Utilizan la S del SNTE para decir que los maestros de este sindicato siempre están en los Salones de clases y los de la Coordinadora en la Calle.
Sin embargo, en materia de logros y beneficios para cada uno de sus agremiados, ha sido la CNTE quien ha barrido a los que pertenecen a uno de los Sindicatos más grande de Latinoamérica.
Es cierto que el SNTE siempre está en el salón de clases, sin embargo, a los maestros de este sindicato no le ha ido tan bien como a los que pertenecen a la CNTE.
Dentro de los logros obtenidos por los maestros de la Coordinadora podemos mencionar los siguientes: 1.- Que la plaza de maestros se sigan heredando a familiares. 2.- Que no se aplicara a sus miembros la evaluación universal, ya que muchos de los maestros que hoy tienen su plaza hicieron un examen de oposición para ganarse dicha plaza y 3.- 90 días de aguinaldo.
¿Qué beneficios ha logrado el SNTE a favor de los maestros del estado de Nayarit cuando un trabajador con categoría 5 (nivel técnico) del SUTSEM sin la responsabilidad de atender a 40 chiquillos en un salón de clases gana 4 mil 500 pesos cada quincena?
A continuación presento una pequeña lista de cosas buenas que hacen los maestros nayaritas y los nulos beneficios que obtienen de su sindicato:
1.- Es cierto que los maestros del estado de Nayarit son de los que menos faltan a sus salones de clases en todo el país, sin embargo, tienen a un loquito que cada que puede los ataca sin ningún tipo de remordimiento. Nos estamos refiriendo al presidente de la sociedad de padres de familia Leopoldo García López, quien se ha convertido en un enemigo natural de los maestros. De este señor con eterna cara de borracho no sabemos ¿Qué tipo de estudios tiene?, ¿Quién o quienes lo pusieron como presidente de padres de familia?, ¿Cuántos años debe durar en su encargo?, ¿Por qué los maestros y el SNTE lo soporta?
2.- Es cierto que los maestros del estado de Nayarit sin ningún tipo de reclamos aplicaron a todos nuestros estudiantes de educación básica la prueba enlace, sin embargo, son de los que menos ganan en todo el país. El sueldo que tiene un maestro en el estado de Nayarit es de solamente 3 mil 500 pesos. Muy poco para un profesional de la educación que tiene que lidiar con más 40 alumnos en un salón de clases, con padres de familias “alcahuetes” que en nada apoyan a sus hijos por lo menos en revisarles el cuaderno para que hagan sus tareas y obligarlos a que asistan todos los días a la escuela. Con autoridades que buscan la manera de afectarlos a como dé lugar y con un presidente de padres de familia que siempre los critica y es el peor enemigo de la educación en Nayarit.
3.- El maestro nayarita aceptó voluntariamente participar en la evaluación universal, sin embargo, a 6 meses de que se termine el año todavía hay maestros que siguen trabajando sin obtener el pago correspondiente. Hay maestros que no se pueden morir porque el gobierno del estado anterior no pagó los descuentos que religiosamente cada quincena se les hace a los maestros. Muchos maestros de nuestro estado están en buró de crédito por la misma causa: al maestro se les hizo el descuento vía nomina de los créditos adquiridos por estos, sin embargo, las autoridades responsables se quedaron con ese dinero y no se depositó a las instituciones crediticias correspondientes.
De hecho, hace no pocos meses se ventiló en una televisora nacional la falta de pagos de los maestros al FOVISSSTE por un periodo de 2 años, cuando el descuento siempre se ha realizado.
4.- El maestro nayarita se preocupa por que sus alumnos salgan adelante y aprovechen el tiempo que pasan en los salones de clases, aunque solamente reciban de aguinaldo 60 días y no 90 como los de la CNTE. Es decir, trabajan por amor ya que su salario y sus prestaciones no son mejores que los trabajadores del SUTSEM.
En los últimos días hemos visto en la televisión una campaña del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en contra de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE).
Vemos que se deslindan de ellos y piden a los mexicanos que no nos confundamos. Utilizan la S del SNTE para decir que los maestros de este sindicato siempre están en los Salones de clases y los de la Coordinadora en la Calle.
Sin embargo, en materia de logros y beneficios para cada uno de sus agremiados, ha sido la CNTE quien ha barrido a los que pertenecen a uno de los Sindicatos más grande de Latinoamérica.
Es cierto que el SNTE siempre está en el salón de clases, sin embargo, a los maestros de este sindicato no le ha ido tan bien como a los que pertenecen a la CNTE.
Dentro de los logros obtenidos por los maestros de la Coordinadora podemos mencionar los siguientes: 1.- Que la plaza de maestros se sigan heredando a familiares. 2.- Que no se aplicara a sus miembros la evaluación universal, ya que muchos de los maestros que hoy tienen su plaza hicieron un examen de oposición para ganarse dicha plaza y 3.- 90 días de aguinaldo.
¿Qué beneficios ha logrado el SNTE a favor de los maestros del estado de Nayarit cuando un trabajador con categoría 5 (nivel técnico) del SUTSEM sin la responsabilidad de atender a 40 chiquillos en un salón de clases gana 4 mil 500 pesos cada quincena?
A continuación presento una pequeña lista de cosas buenas que hacen los maestros nayaritas y los nulos beneficios que obtienen de su sindicato:
1.- Es cierto que los maestros del estado de Nayarit son de los que menos faltan a sus salones de clases en todo el país, sin embargo, tienen a un loquito que cada que puede los ataca sin ningún tipo de remordimiento. Nos estamos refiriendo al presidente de la sociedad de padres de familia Leopoldo García López, quien se ha convertido en un enemigo natural de los maestros. De este señor con eterna cara de borracho no sabemos ¿Qué tipo de estudios tiene?, ¿Quién o quienes lo pusieron como presidente de padres de familia?, ¿Cuántos años debe durar en su encargo?, ¿Por qué los maestros y el SNTE lo soporta?
2.- Es cierto que los maestros del estado de Nayarit sin ningún tipo de reclamos aplicaron a todos nuestros estudiantes de educación básica la prueba enlace, sin embargo, son de los que menos ganan en todo el país. El sueldo que tiene un maestro en el estado de Nayarit es de solamente 3 mil 500 pesos. Muy poco para un profesional de la educación que tiene que lidiar con más 40 alumnos en un salón de clases, con padres de familias “alcahuetes” que en nada apoyan a sus hijos por lo menos en revisarles el cuaderno para que hagan sus tareas y obligarlos a que asistan todos los días a la escuela. Con autoridades que buscan la manera de afectarlos a como dé lugar y con un presidente de padres de familia que siempre los critica y es el peor enemigo de la educación en Nayarit.
3.- El maestro nayarita aceptó voluntariamente participar en la evaluación universal, sin embargo, a 6 meses de que se termine el año todavía hay maestros que siguen trabajando sin obtener el pago correspondiente. Hay maestros que no se pueden morir porque el gobierno del estado anterior no pagó los descuentos que religiosamente cada quincena se les hace a los maestros. Muchos maestros de nuestro estado están en buró de crédito por la misma causa: al maestro se les hizo el descuento vía nomina de los créditos adquiridos por estos, sin embargo, las autoridades responsables se quedaron con ese dinero y no se depositó a las instituciones crediticias correspondientes.
De hecho, hace no pocos meses se ventiló en una televisora nacional la falta de pagos de los maestros al FOVISSSTE por un periodo de 2 años, cuando el descuento siempre se ha realizado.
4.- El maestro nayarita se preocupa por que sus alumnos salgan adelante y aprovechen el tiempo que pasan en los salones de clases, aunque solamente reciban de aguinaldo 60 días y no 90 como los de la CNTE. Es decir, trabajan por amor ya que su salario y sus prestaciones no son mejores que los trabajadores del SUTSEM.
oues yo si estoy de acuerdo ke las plazas se sigan heredandoo!!!:D
ResponderEliminarcomo futuros docentes debemos de preocuparnos por situaciones como esta :S
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